| 울산대학교병원 IT팀(전산팀) 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 신** | 작성일 | 2021-04-15 | 조회수 | 1028 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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IT팀 정규직 직원 채용
1. 모집부문 및 지원자격
2. 전형방법 서류 전형→AI 면접→1차 실무진 면접→2차 경영진 면접→신체검사(공무원 검진 기준)→최종합격
※ 상기 합격자 발표는 당병원 채용홈페이지 확인, 상기 일정은 병원사정으로 조정될 수 있습니다. 3. 근무조건
4. 제출서류(※실무진 면접전형 시 제출/주민등록번호 앞자리만 표기, 최근 6개월이내 발급) -최종학력 성적증명서 및 졸업증명서 각1부/ 자격증 및 면허증 사본/경력증명서/ 병적 증명서(군경력 확인용) -취업보호대상자 및 장애인일 경우 해당 증명서 제출 5. 유의 사항 -자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계 상세정보 등을 직,간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용 기재할 수 없음. -지원서 작성 時 서류증빙 가능한 사항만 입력함 -입사지원서에 허위사실 기재 時 최종합격 후에도 합격 취소 가능함 -채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 면접시 제출한 서류 일체는 채용여부 확정일로부터 14일에서 180일 사이 반환 청구할 수 있으며 비용은 사업주가 부담함.(180일 이후 서류 파기함.) ※ 채용공고 하단 “채용서류반환 청구서” 첨부파일 다운로드 후 작성하여 팩스 전송(052-250-8075) ※ 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 또는 면허증, 경력증명서, 주민등록초본 외 면접시 제출한 서류 일체 ※ 채용서류 반환하지 않을 경우 개인정보 보호법에 따라 채용 서류 파기함. -취업보호 대상자는 관련법에 근거하여 가점부여 및 우대 -상세문의는 본원 인사팀 052)250-7924,7929 또는 채용 홈페이지 참고
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